令和5年度
8月 0件
7月 0件
6月 0件
5月 1件
≪内容≫
- 保育士による子どもへの厳しい態度を改めてもらいたい。
（家でも排泄の失敗があるが、その時に親の顔色を伺っている。また、最近は、シャワーを浴びることにも嫌がる様子があり、保育園での保育士の厳しい態度が原因に考えられるため子どもに寄り添う保育を望む）
≪対策≫
貴重なご意見ありがとうございました。
子どもに寄り添うことは大変重要なことであります。今回のご意見を受け、職員間にて日ごろの保育を振り返りながら本件、共有いたしました。今後は、更なる職員間の連携のもと、子どもも保育者も互いに心にゆとりを持てる保育計画づくりに務めながら子ども一人ひとりの成長を応援して参ります。貴重なご意見ありがとうございました
4月 0件
令和4年度
3月 0件
2月 0件
1月 0件
12月 0件
11月 0件
10月 0件
9月 0件
8月 1件
≪内容≫
- 爪の長い職員がいることについて
- エプロンを着けたままトイレに入る職員について
≪対策≫
貴重なご意見ありがとうございました。
爪の長さやエプロンについては安全面や衛生面の観点から常日頃から気を配っているところでありますが、今回のご意見を受け、職員間にて日頃の行動や身なりについて振り返り含め共有致しました。今後このような事案が発生しないように職員間のコミュニケーションに気を配り、お互いで確認し合えるよう努めて参ります。貴重なご意見ありがとうございました。
7月 0件
6月 0件
5月 0件
4月 0件
令和3年度
3月 0件
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8月 0件
7月 0件
6月 0件
5月 1件
≪内容≫
- 園庭遊び後の衣類や身体の汚れ対策について。
- 降園時、玄関先での引き渡し保育士の立会なく、子ども一人で玄関先に来て保育士と話することなく降園することがある。
- おたより帳などカバンに入れた、入っていないなど管理が不十分。
≪対策≫
貴重なご意見ありがとうございました。
今回の内容を厳粛受け止め、より丁寧な保育をしていくように保育者間にて共有致しました。今後とも保育園と保護者にて良きパートナーとなり子どもの育ちを支えていくために日々努力していく所存でありますので、今後ともご指導の程よろしくお願いします。
4月 0件
令和2年度
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